¡Elige al mejor líder eanista!
El liderazgo hace parte de nuestro ADN, y en estas elecciones institucionales podrás demostrarlo. Participa eligiendo a tus representantes para el Consejo Superior, el Consejo Académico y los Consejos de Facultad:
- Representante de los estudiantes y su suplente.
- Representante de los profesores y su suplente.
Características de un líder eanista:
Un líder eanista se distingue por ser:
- Empático.
- Comunicativo.
- Asertivo.
- Respetuoso.
- Propositivo.
- Conciliador.
¡Participa!
Empieza a dejar tu huella como líder en la Universidad. Si deseas postularte, ten en cuenta los siguientes pasos:
- Consulta los requisitos: Revisa la Resolución No. 090 de 2024 y el Manual de Elecciones.
- Diligencia los formatos de inscripción: Encuentra los anexos en Anexos Inscripción Profesores y Anexos Inscripción Estudiantes.
- Envía tu inscripción: Envía los formatos diligenciados al correo votaciones@universidadean.edu.co.
- Fecha límite de inscripción: Viernes, 28 de febrero de 2025.
Elecciones
- Fecha: Viernes, 11 de abril de 2025.
- Horario: De 8:00 a.m. a 7:00 p.m.
Proceso de votación:
- Recibirás un enlace en tu correo institucional el día de las elecciones.
- Ingresa a la plataforma y emite tu voto.
- Una vez votes, el enlace quedará inhabilitado.
- El escrutinio se realizará después de las 7:00 p.m.
- Los resultados serán publicados posteriormente en la página web de la Universidad.
Verifica tu habilitación para votar:
Consulta si estás habilitado ingresando a: Censo Electoral con tu usuario y contraseña institucional.
Documentos relacionados:
Publicaciones:
Beneficios para los representantes estudiantiles:
Los representantes estudiantiles elegidos gozarán de los siguientes beneficios:
- Descuento en matrícula*:
- Representante principal y suplente ante el Consejo Académico:
Descuento del 90% en el valor total de los derechos pecuniarios de matrícula en los semestres siguientes a la fecha de su elección, mientras mantengan dicha membresía. - Representante principal y suplentes ante los Consejos de Facultad:
Descuento del 50% en el valor total de los derechos pecuniarios de matrícula en los semestres siguientes a la fecha de su elección, mientras mantengan dicha membresía. - Representante principal del Consejo Superior: Pago de honorarios como consejero.
- Representante suplente del Consejo Superior: Descuento del 50% en el valor total de los derechos pecuniarios de matrícula en los semestres siguientes a la fecha de su elección, mientras mantenga dicha membresía.
- Representante principal y suplente ante el Consejo Académico:
- Oportunidad de liderazgo y desarrollo:
- Participación en la toma de decisiones académicas y administrativas.
- Representación de los intereses estudiantiles ante las directivas universitarias.
- Desarrollo de habilidades en liderazgo y resolución de conflictos.
- Contribución en la mejora y fortalecimiento de la comunidad Eanista.
- Expansión de redes de contacto con directivos, profesores y otros líderes.
*Para acceder a estos beneficios, los representantes deben cumplir con los requisitos establecidos en la resolución "Por la cual se establecen los requisitos y procedimientos para el otorgamiento de distinciones, incentivos, descuentos y reconocimientos a la comunidad Eanista."
¡Participa activamente y contribuye al liderazgo en la Universidad Ean!
¿Cuáles son las funciones del Consejo Superior?
- Proponer a la Sala General para su aprobación, políticas administrativas y académicas de la Universidad EAN.
- Cumplir y hacer cumplir las disposiciones legales, los Estatutos, los Reglamentos y las Políticas Institucionales.
- Designar al Rector de la Universidad EAN y establecer las condiciones contractuales y salariales para su vinculación.
- Señalar las políticas financieras apropiadas para el cumplimiento de la misión y objetivos institucionales. En cuanto a las inversiones de la Universidad EAN, deben tenerse en cuenta los criterios de liquidez, seguridad y rendimiento.
- Aprobar el Proyecto Educativo Institucional PEI y el Plan de Desarrollo de la Universidad EAN, teniendo en cuenta las políticas trazadas anualmente por la Sala General.
- Aprobar el presupuesto de ingresos, gastos e inversiones, la organización administrativa y la estructura de cargos básicos y salarios para cada vigencia, teniendo en cuenta las políticas trazadas anualmente por la Sala General.
- Evaluar el informe de gestión del Rector de la Universidad EAN.
- Aprobar el Plan de Acción y las modificaciones al mismo, que presente el Rector.
- Aprobar los actos y contratos de la Universidad EAN, cuya cuantía este entre 7.001 a 20.000 salarios mínimos mensuales legales vigentes.
- Expedir y modificar los reglamentos estudiantil, docente, de bienestar universitario y su propio reglamento.
- Designar a los Vicerrectores, o a quienes hagan sus veces, de candidatos que presente el Rector dentro de los 60 días hábiles siguientes a la fecha de presentación de la vacancia del cargo. Vencido este término, el Consejo Superior procederá autónomamente a la designación.
- Aprobar la estructura orgánica de la Universidad EAN y sus modificaciones, de acuerdo con las políticas que sobre estos aspectos trace la Sala General.
- Decidir sobre la creación o supresión de programas conducentes al otorgamiento de títulos académicos, de pregrado y de postgrado y sobre su extensión a otras ciudades del país o del exterior.
- Autorizar al representante legal para la aceptación de donaciones y legados, para lo cual se requiere el voto afirmativo de la mayoría de los miembros que integran el Consejo Superior.
- Decidir sobre el otorgamiento de comisiones al exterior para los Miembros del Consejo Superior y el Rector de la Universidad EAN.
- Otorgar títulos Honoris Causa y distinciones especiales.
- Crear y suprimir sedes y seccionales nacionales e internacionales.
- Velar porque el patrimonio y rentas de la Universidad EAN, se administren de acuerdo con la Ley y la normatividad aplicables.
- Elegir sus dignatarios, Presidente y Vicepresidente.
- Elegir al Secretario del Consejo Superior.
- Evaluar los Estados Financieros anuales con corte a 31 de diciembre, de cada año, auditados por la Revisoría Fiscal, antes de su presentación a la Sala General.
- Aprobar los criterios sobre la fijación de derechos pecuniarios que por razones académicas puede exigir a los estudiantes la Universidad EAN, dentro del marco de la Ley.
- Evaluar los informes sobre estados financieros intermedios, ejecución presupuestal, tesorería, flujo de caja, estado de la aplicación de las políticas de crédito estudiantil, estado de cartera y sugerir acciones para la recuperación y castigos de la misma.
- Aprobar los convenios interinstitucionales conducentes a la expedición de títulos conjuntos, los cuales comprometan recursos económicos de la Institución.
¿Cuáles son las funciones del Consejo Académico?
- Conceptuar sobre programas de formación académica conducentes a títulos académicos.
- Proponer al Consejo Superior, por conducto del Rector, políticas para el desarrollo académico de la Universidad EAN, en cumplimiento de la Misión Institucional.
- Recomendar al Consejo Superior, por conducto del Rector, la creación, cambio de denominación y supresión de programas conducentes a títulos académicos. Igualmente, sobre su ofrecimiento a otras ciudades el país o del exterior cumpliendo los requisitos legales establecidos para este efecto.
- Emitir concepto al Rector sobre las modificaciones a los currículos de los diferentes programas académicos que presenten los Decanos y Directores respectivos.
- Analizar los contenidos y metodologías de la enseñanza de los programas de formación académica y asesorar al Rector para la adopción de procesos de capacitación de los docentes.
- Servir de instancia en los procesos disciplinarios que prevén los reglamentos.
- Evaluar y proponer al Consejo Superior, por conducto del Rector, las reformas de los reglamentos docente, estudiantil y de bienestar universitario.
- Estudiar y conceptuar sobre los asuntos de administración académica que el Rector someta a su consideración.
- Darse su propio reglamento.
¿Cuáles son las funciones de los Consejos de Facultad?
- Proponer estrategias, objetivos y metas que deben formar parte del plan de desarrollo de la unidad respectiva.
- Velar por el cumplimiento, eficiencia y calidad de los programas adscritos a las facultades, escuelas e institutos, los cuales deben desarrollarse de acuerdo con el Proyecto Educativo Institucional, PEI.
- Estudiar y evaluar los planes de estudio y los syllabus de los diferentes programas académicos adscritos a las facultades, escuelas e institutos para lograr la coherencia y pertinencia de los mismos.
- Asesorar a los decanos de facultades y escuelas y a los directores de institutos en la administración curricular, en la planeación y ejecución de los programas y sus respectivos presupuestos.
- Asesorar a los decanos de las facultades y escuelas y a los directores de los institutos para la selección de los monitores académicos.
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