

Duracion
90 horas de acompañamiento docente.30 horas de trabajo autónomo.

TARIFA
FULL:
$2.800.000*
Tarifa 2026*
Horarios
Martes, miércoles y jueves06:00 p.m. a 9:00 p.m.
Inicio de clases
18 de agosto de 2026
Inscripciones
Hasta el 18 de julio de 2026


Certificado
La Universidad expide un certificado por participación a quienes aprueben el 80% de las sesiones programadas.
Nota: la Universidad Ean se reserva el derecho de suspender o aplazar el inicio de cualquiera de los programas, en función de la respuesta que obtenga de los interesados a la convocatoria. Asimismo, se reserva el derecho a realizar modificaciones en las fechas de inicio, auditorios o salones, planes de estudio, enfoque metodológico y claustro docente.
*Los aplazamientos o modificaciones de fechas de inicio de un programa de Educación Continuada, no reactiva porcentajes por pronto-pago a los participantes que ya hayan pagado.
Las tarifas están sujetas a los incrementos anuales determinados por la Universidad Ean.
Este programa propone una evolución de la administración cultural tradicional hacia la Ingeniería de Gestión Territorial. En un contexto donde los territorios compiten por visibilidad, recursos e impacto, este diplomado brinda herramientas de alta gerencia para convertir la identidad cultural en un activo estratégico, sostenible y con potencial de inversión. Su enfoque integra análisis sociológico, comunicación estratégica y estructuración técnica de proyectos para impulsar iniciativas culturales capaces de generar valor social, económico y territorial.
- Profesionales y líderes del sector cultural.
- Funcionarios públicos. (Alcaldías y Gobernaciones)
- Directores de ONGs.
- Emprendedores creativos.
- Estrategas de comunicación
- Interesados en la sostenibilidad territorial y la gestión de recursos.
Objetivo general Capacitar a líderes territoriales y gestores en el diseño de modelos de gestión que conecten el capital simbólico de las regiones con fuentes de inversión pública y privada, mediante herramientas de gobernanza, ingeniería de proyectos y branding territorial.
Objetivos específicos
- Analizar ecosistemas territoriales para el diseño de agendas de incidencia política y gobernanza colaborativa.
- Estructurar proyectos de inversión bajo normativas de financiación híbrida y del Sistema General de Regalías (SGR).
- Desarrollar narrativas de marca territorio mediante herramientas de comunicación estratégica y analítica de datos.
- Liderar procesos de mentoría colaborativa para el escalamiento de proyectos culturales de alto impacto.
El diplomado se desarrolla bajo un modelo de Aprendizaje Basado en Proyectos (ABP) y Mentoría de Alto Desempeño, diseñado para trascender la teoría y enfocarse en la creación de soluciones territoriales reales. La metodología se estructura en los siguientes pilares:
- Sesiones de masterclass: encuentros sincrónicos liderados por expertos, en los que se exponen marcos conceptuales avanzados en gerencia, sociología territorial y comunicación estratégica.
- Laboratorio de mentorías colaborativas: basado en el modelo exitoso implementado en más de 300 municipios, este espacio permite el acompañamiento técnico personalizado para el fortalecimiento de las iniciativas de los participantes.
- Análisis de casos reales y simulación: uso de escenarios de inversión pública y privada, aplicando herramientas técnicas como la Metodología General Ajustada (MGA) y normativas del Sistema General de Regalías (SGR).
- Caja de herramientas digital: acceso a recursos didácticos, guías metodológicas y matrices de seguimiento diseñadas específicamente para la sostenibilidad de proyectos culturales.
- Executive pitching: entrenamiento en habilidades de comunicación efectiva para la defensa de proyectos ante posibles inversionistas o juntas directivas, integrando estrategias de branding territorial.
| MÓDULO | NOMBRE DEL MÓDULO | CONTENIDO | INTENSIDAD HORARIA |
|---|---|---|---|
| Módulo 1. | Sociología de la Innovación Territorial |
| 20 Horas |
| Módulo 2. | Ingeniería de Inversión y Sostenibilidad |
| 25 Horas |
| Módulo 3. | Comunicación Estratégica y Branding |
| 20 Horas |
| Módulo 4. | Laboratorio de Mentoría y Escalamiento |
| 25 Horas |
Licencias de herramientas colaborativas: Acceso a plataforma Microsoft Teams y Canvas/Moodle para sesiones virtuales sincrónicas (si se requiere), guías metodológicas digitales desarrolladas por la experta, herramientas de sistematización de datos y matrices de seguimiento técnicoBiblioteca digital: Acceso a repositorios de libros, artículos, casos de estudio y videos.
Recursos Administrativos y Logísticos:
- Espacios físicos equipados: En caso de modalidad presencial o híbrida, salones con tecnología adecuada y NeuroLab.
- Material de papelería y apoyo visual: Por determinar.
- Certificación y material de cierre: Diseño e impresión (o digitalización) de diplomas y recursos de seguimiento post-curso.
- Enfoque innovador que transforma la gestión cultural tradicional en Ingeniería de Gestión Territorial.
- Integra sociología, comunicación estratégica y estructuración de proyectos de inversión.
- Formación orientada a la generación de valor económico, social y territorial.
- Desarrollo de competencias para acceder a recursos públicos y privados.
- Aplicación práctica mediante mentoría y construcción de un Plan de Acción Territorial.
- Diseño de estrategias de innovación territorial.
- Gestión de alianzas público-privadas.
- Estructuración de proyectos de inversión y sostenibilidad.
- Construcción y posicionamiento de marcas territorio.
- Liderazgo de procesos de transformación cultural y social.
- 4 módulos especializados.
- Formación basada en metodologías ágiles y casos aplicados.
- Integración de herramientas de alta gerencia para el sector cultural.
- Desarrollo de un Executive Pitch y un Plan de Acción Territorial.
- Enfoque multidisciplinario que combina gestión, inversión y comunicación.Términos y condiciones del programa; certificado de participación para quienes cumplan el 80% de asistencia; política de descuentos aplica.
- Términos y condiciones del programa; certificado de participación para quienes cumplan el 80% de asistencia; política de descuentos aplica.
- Asistencia: certificado de participación para quienes cumplan el 80% de asistencia.
- Política de descuentos: Aplica política de descuentos de educación continua.

Lucero Medina
Socióloga y Magíster en Comunicación Estratégica de la Universidad Ean, con formación en Gerencia Estratégica de Proyectos. Ha sido becaria de la Fundación Carolina en Gestión de Proyectos Culturales en España y recibió el Premio Mexicano de Sociología.
Cuenta con experiencia en el sector público, especialmente en el Ministerio de las Culturas, las Artes y los Saberes, donde ha coordinado estrategias territoriales y programas de mentoría en más de 300 municipios del país.
Su trabajo se enfoca en el diseño de modelos de sostenibilidad para ecosistemas culturales, la estructuración técnica de proyectos, la metodología MGA y la gestión del Sistema General de Regalías (SGR).

Luisa Fernanda Acosta Guerrero
Comunicadora Social y Periodista, con estudios de posgrado en Gestión Cultural y Especialización en Alto Gobierno. Cuenta con más de 15 años de experiencia en gestión pública cultural, comunicación comunitaria, periodismo cultural y gobernanza.
Su trayectoria incluye procesos de planeación, asesoría en fuentes de financiación para el sector cultura, participación ciudadana con enfoque territorial y formulación y evaluación de proyectos culturales.

Julián Ballesteros
Diseñador industrial, estratega, emprendedor, docente y mentor, con más de 14 años de experiencia en innovación, sostenibilidad, gestión cultural y creación de valor.
Es cofundador de Grupocom, Value4Chain, PeaceStartup y MotorCreativo. Su trabajo conecta el conocimiento académico con el mundo empresarial a través de metodologías como Design Thinking y Lean Startup.
Ha liderado procesos de fortalecimiento empresarial, desarrollo de modelos de negocio y programas de incubación para instituciones como la Cámara de Comercio de Bogotá, IDARTES y la Pontificia Universidad Javeriana. Su enfoque integra rentabilidad, propósito e innovación social.
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