Especialización en Gestión Humana
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Inscripciones abiertas 2022

Especialización en Gestión Humana

Gestión Humana

¡Asume un rol estratégico! Entiende cuál es la importancia de los empleados para el mejoramiento continuo de una organización y por qué el desarrollo de competencias es el principal activo del talento humano.

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Presencial

(Presencialidad flexible)
Título que otorga

Especialista en Gestión Humana

Duración
Un año (2 semestres, 26 créditos académicos)
tarifa
TARIFA
Semestre 1:
flecha
$10.668.000*


Tarifa 2022

ahorro
AHORRA

hasta:

$2.667.000*

gracias a nuestro
Plan de Apoyo
Financiero

Horarios

Conoce la flexibilidad de horarios que tiene este programa

Inicio de clases

25 de julio de 2022

Inscripciones

Hasta el 30 de Mayo de 2022

¿Quieres conocer más del programa? Descarga el pensum aquí


*El valor semestral de la matrícula podrá variar en función del número de créditos matriculados, sobre este precio de referencia correspondiente a 12 créditos.

El valor por crédito académico está sujeto a los incrementos anuales determinados por la Universidad Ean y autorizados por el Ministerio de Educación Nacional - MEN.

Consulta aquí los términos y condiciones de la apertura del Programa

SNIES: 54009, Res n°. 15372 del Mineducación - 18/12/2019, vigencia 18/12/2026. Lugar de desarrollo: Bogotá D.C., Cundinamarca, Colombia, Suramérica.

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¡Hola! Estoy interesado en estudiar la Especialización en Gestión Humana presencial ¿Podrían darme información?
Título que otorga

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Duración
Un año (2 semestres, 26 créditos académicos)
tarifa
TARIFA
Semestre 1:
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$10.176.000*


Tarifa 2022

ahorro
AHORRA

hasta:

$2.544.000*

gracias a nuestro
Plan de Apoyo
Financiero

Inicio de clases

25 de julio de 2022

Inscripciones

Hasta el 30 de Mayo de 2022

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Esta modalidad te permite manejar tu tiempo de estudio de acuerdo a tus ocupaciones, además puedes estar en cualquier lugar al momento de tomar tus clases.
 

¿En qué consiste la Modalidad Virtual?

 
  • Permite que el estudiante sea el actor principal del aprendizaje y no el docente.
  • Fomenta procesos de aprendizaje autónomo y la autorregulación en la labor académica.
  • Incorpora una metodología que no utiliza la cátedra magistral.
  • El estudiante es el propio gestor de su aprendizaje de una forma autónoma.
  • Tutores expertos en cada temática realizan acompañamiento a los estudiantes.

*El valor semestral de la matrícula podrá variar en función del número de créditos matriculados, sobre este precio de referencia correspondiente a 12 créditos.

El valor por crédito académico está sujeto a los incrementos anuales determinados por la Universidad Ean y autorizados por el Ministerio de Educación Nacional - MEN.

Consulta aquí los términos y condiciones de la apertura del Programa

SNIES: 7514Res. nº. 15368 del Mineducación -  18/12/19, vigencia 18/12/26. Lugar de desarrollo: Bogotá D.C., Cundinamarca, Colombia, Suramérica.

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¿Por qué estudiar la Especialización en Gestión Humana en la Ean?

Porque nuestro enfoque administrativo reconoce el talento humano como un eje fundamental en la función operativa de las organizaciones por lo cual las unidades de estudio están alineadas hacia la formación integral y la conexión entre la visión de vida personal para transformarlo y orientarlo hacia la visión organizacional.

La especialización está acreditada por la ACBSP lo que garantiza innovación en el programa, mediante un currículo flexible y acorde con las demandas académicas actuales.

  • Porque somos parte del selecto grupo de especializaciones acreditadas por ACBSP.
  • Preparación en el desarrollo y evaluación de habilidades blandas, habilidades de liderazgo, gestión y comunicación.
  • Enfoque administrativo centrado en las personas como factor clave para el éxito empresarial.
  • Elementos de gestión del talento humano para las nuevas generaciones.
  • Elementos de gestión del talento humano 4.0 (desarrollo en modelos de trabajo remoto y teletrabajo), lo cual responde a la constante actualización del programa ante las necesidades del mercado.
  • Formamos gestores de cambio en la transversalidad de su rol como especialistas en gestión humana.
  • EL programa cuenta con similitud en las competencias a desarrollar tanto en metodología presencial como virtual, con la ventaja que permite la presencial de la mano de nuestro modelo híbrido y la virtualidad con la gran experiencia de más de 25 años impartiendo esta modalidad, lo que permite llevar conocimiento de alta calidad a cualquier territorio del país.

Recibes formación profesional con estándares internacionales de calidad, pues la Especialización en Gestión Humana de la Universidad Ean (modalidad presencial) cuenta con la acreditación ACBSP (Accreditation Council for Business Schools and Programs).

Puedes elegir entre varias opciones para realizar intercambios y doble titulación, así como tener experiencias académicas internacionales. La Universidad Ean tiene convenio con cerca de 80 universidades en Colombia y en el exterior.

¿Quieres empezar tu proceso de inscripción?

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Plan de Apoyo Financiero: Eanista Cuenta Conmigo

Ante la situación actual queremos ayudar a nuestros nuevos estudiantes para que inicien sus estudios, por eso creamos este Plan de Apoyo Financiero en donde pueden acumular hasta el 25% de descuento para el pago de su matrícula y para aquellos que no cuentan con los recursos, desarrollamos un plan de financiamiento en donde pueden hacer pagos mensuales sin interés.

¿Qué hace y en qué se desempeña un graduado de la Especialización en Gestión Humana?

Habilidades

  • Gestionar sistemas de información que contribuyan a tomar decisiones en temas de selección, capacitación, compensación y evaluación del desempeño de personal de la empresa.
  • Desarrollar el plan estratégico según la gestión del talento humano.
  • Analizar el impacto de la gestión del talento humano sobre los resultados empresariales asociados con la productividad, rentabilidad y creación de valor.
  • Desarrollar esquemas de evaluación de desempeño individual, grupal y corporativo, fundamentados en competencias.
  • Formular, implementar y evaluar las políticas y estrategias contempladas en los procesos de gestión del talento humano.
  • Gestionar proyectos de emprendimiento e intraemprendimiento que generen valor económico, ambiental y social.

Perfil laboral

  • Líder de recursos humanos.
  • Encargado de bienestar organizacional.
  • Líder en gestión del personal.
  • Gestor del clima y cultura organizacional.
 
 

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