Consultor Experto 50+

Convierte más de 15 años de experiencia en una práctica de consultoría estructurada, rentable y potenciada por inteligencia artificial.

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Duracion

42 horas

(36 horas de acompañamiento docente + 6 horas de trabajo autónomo)

tarifa
TARIFA
FULL:
$1.800.000*
Tarifa 2026*
Horarios

Martes y jueves
de 6:00 p.m. a 9:00 p.m.

Inicio de clases

29 de septiembre de 2026

Inscripciones

Previo al inicio del programa

sello

Contenido del programa


Certificado
La Universidad expide un certificado por participación a quienes aprueben el 80% de las sesiones programadas.

*Los aplazamientos o modificaciones de fechas de inicio de un programa de Educación Continuada, no reactiva porcentajes por pronto-pago a los participantes que ya hayan pagado.

Las tarifas están sujetas a los incrementos anuales determinados por la Universidad Ean.

El programa Consultor Experto 50+ busca convertir la experiencia acumulada en valor económico y social en el contexto de la nueva longevidad, así como crear una red de consultores y empresas cliente. Es, por lo tanto, un programa de transformación de expertos en consultores de impacto.

  • Edad: 50+.
  • Más de 15 años de experiencia en posiciones de dirección y liderazgo.
  • Capacidad probada en el direccionamiento de equipos.
  • Vocación para desempeñarse como consultor o mentor y transferir conocimiento.
  • Alta credibilidad profesional y directiva.

Objetivo general
Transformar la experiencia ejecutiva acumulada en una práctica de consultoría relevante, influyente y rentable, así como conectar a los consultores con el sector empresarial.

Objetivos específicos

  • Redefinir la carrera profesional después de los 50.
  • Monetizar la experiencia acumulada.
  • Crear portafolios de ingresos flexibles.
  • Integrar consultoría, mentoría y advisory boards.
  • Identificar necesidades de consultoría en el sector empresarial y generar servicios que respondan a ellas.
  • La expectativa de vida y la vida laboral están aumentando, impulsando modelos de carrera de múltiples etapas y nuevas oportunidades de desarrollo profesional después de los 50 años.
  • El programa permite transformar la experiencia ejecutiva acumulada en servicios de consultoría, mentoría y advisory con potencial de monetización.
  • Integra herramientas de inteligencia artificial aplicadas a la investigación, análisis de mercado, generación de propuestas y automatización del conocimiento.
  • Combina metodologías modernas de consultoría como Design Thinking, pensamiento sistémico, metodologías ágiles y facilitación estratégica.
  • Incluye el desarrollo de una marca personal sólida para posicionarse como experto y referente en su sector.
  • Identificación y monetización del conocimiento y la experiencia profesional.
  • Diseño y estructuración de servicios de consultoría, mentoría y advisory.
  • Construcción de metodologías propias basadas en la experiencia acumulada.
  • Diagnóstico y solución de problemas empresariales de manera estratégica.
  • Aplicación de inteligencia artificial para investigación, análisis y generación de propuestas de valor.
  • Desarrollo de marca personal y posicionamiento como experto en el mercado.
  • Crecimiento acelerado de la demanda de servicios especializados de consultoría, mentoría y asesoría estratégica en organizaciones de todos los tamaños.
  • La inteligencia artificial puede reducir significativamente los tiempos de investigación, análisis y elaboración de propuestas consultivas, aumentando la productividad de los profesionales.
  • El programa aborda 5 áreas clave para construir una práctica consultiva exitosa: estrategia, posicionamiento, metodologías, inteligencia artificial y modelo de negocio.
  • Desarrollo de 4 líneas de servicio con potencial de monetización: consultoría estratégica, advisory, mentoría y ejecutivo por demanda.
  • Aplicación de 4 metodologías modernas: Design Thinking, pensamiento sistémico, metodologías ágiles y facilitación estratégica.

Eduardo Tovar

Abogado y gerente con más de 25 años de experiencia en el sector transporte. Ha ocupado cargos directivos como director de Aeropuertos en Avianca, director de Transporte Aéreo en la Aerocivil y gerente de Operaciones de TransMilenio, además de liderar como gerente general varias empresas operadoras privadas del sistema.

También cuenta con experiencia como consultor en transporte y turismo para el Gobierno colombiano y distintas aerolíneas. Actualmente, se desempeña como gerente general de Altura Máxima, productora de contenidos especializada en el sector aéreo.

Katia Calderon Brown

Ejecutiva con amplia trayectoria en distintos segmentos del sector financiero. Inició su experiencia en banca corporativa con Lloyds Bank y posteriormente ocupó cargos de liderazgo en banca de consumo como gerente nacional del Banco Mercantil y vicepresidenta comercial de Invercrédito y Banco Santander.

También se desempeñó como vicepresidenta Comercial e Inmobiliaria de Ahorramás – Banco AV Villas, presidenta de Leasing Mundial y, durante más de 10 años, lideró compañías especializadas en financiación del sector automotor, entre ellas GMAC Colombia y GMAC Mexicana. Actualmente, se desempeña como presidenta de Premier Credit.

Nota: se reserva el derecho de suspender o aplazar el inicio de cualquiera de los programas, en función de la respuesta que obtenga de los interesdos a la convocatoria. Asi mismo, se reserva el derecho a realizar modificaciones en las fechas de inicio, auditorios o salones, planes de estudio, enfoque metodológico y claustro docente.

 

 

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