Curso en Proyecto de Vida 50+
Curso en Proyecto de Vida 50+

Curso en Proyecto de Vida 50+

Convierte tu experiencia en nuevas oportunidades de ingresos, propósito y desarrollo profesional con herramientas de emprendimiento,IA y finanzas para diseñar tu próxima etapa después de los 50.

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Duracion

42 horas*

(36 horas de acompañamiento docente + 6 horas de trabajo autónomo.)

tarifa
TARIFA
FULL:
$1.800.000*
Tarifa 2026*
Horarios

Lunes, miércoles y viernes
de 5:00 p.m. a 8:00 p.m.

Inicio de clases

11 de noviembre de 2026

Inscripciones

Hasta el 01 de noviembre de 2026

Contenido del programa


Certificado
La Universidad expide un certificado por participación a quienes aprueben el 80% de las sesiones programadas.

*Los aplazamientos o modificaciones de fechas de inicio de un programa de Educación Continuada, no reactiva porcentajes por pronto-pago a los participantes que ya hayan pagado.

Las tarifas están sujetas a los incrementos anuales determinados por la Universidad Ean.

Después de los 50 no empiezas de cero: cuentas con experiencia, conocimientos y redes que pueden convertirse en nuevas oportunidades. En este curso aprenderás a identificar ese capital, redefinir tu proyecto de vida y explorar caminos concretos para generar ingresos mediante consultoría, mentoría, emprendimiento o nuevos modelos de negocio.

Además, aplicarás herramientas de inteligencia artificial, marca personal y planeación financiera para tomar decisiones con mayor claridad y construir una nueva etapa profesional y personal conectada con lo que ya sabes hacer.

  • Profesionales mayores de 50 años que quieren prepararse para una vida laboral más extensa y activa.
  • Ejecutivos y directivos que buscan diseñar una nueva etapa profesional o diversificar sus fuentes de ingreso.
  • Personas en transición de carrera o próximas a la jubilación que quieren seguir aportando su experiencia y conocimiento.
  • Profesionales independientes y consultores que desean convertir su trayectoria en servicios, mentorías o nuevas oportunidades de negocio.
  • Emprendedores interesados en crear proyectos propios o soluciones para la economía plateada.
  • Personas que quieren fortalecer su marca personal, actualizarse en tecnología e inteligencia artificial y tomar decisiones más claras sobre su futuro profesional y financiero.

Objetivo general
Brindar herramientas para reconocer y activar el capital intelectual, profesional y social acumulado, con el fin de diseñar nuevas rutas de propósito, desarrollo profesional, generación de ingresos y planeación financiera para una vida más larga y activa.

Objetivos específicos

  • Comprender los retos y oportunidades de la nueva longevidad y su impacto en la vida personal, profesional y financiera.
  • Reinterpretar la trayectoria personal y profesional para redefinir el propósito y proyectar una nueva etapa de vida.
  • Identificar oportunidades para convertir la experiencia y el conocimiento en nuevas fuentes de ingreso mediante consultoría, mentoría, emprendimiento u otros modelos de negocio.
  • Aplicar herramientas digitales e inteligencia artificial para potenciar proyectos, servicios y oportunidades profesionales.
  • Diseñar una ruta de transición profesional y financiera conectada con el contexto, las capacidades y los objetivos de cada participante.
  • La expectativa de vida continúa aumentando, lo que implica que una persona puede vivir entre 25 y 35 años más después de los 50, creando una nueva etapa de desarrollo personal y profesional.
  • Los profesionales senior cuentan con un alto capital intelectual, experiencia práctica, credibilidad y redes de contacto construidas durante décadas.
  • La economía plateada (Silver Economy) es uno de los mercados de mayor crecimiento a nivel mundial, impulsando nuevas oportunidades de negocio, consultoría y emprendimiento.
  • La inteligencia artificial y las plataformas digitales permiten transformar conocimientos y experiencia en productos, servicios y fuentes de ingresos escalables.
  • Las organizaciones valoran cada vez más perfiles con experiencia para roles de mentoría, consultoría, formación y liderazgo estratégico.
  • Identificación y valorización del capital intelectual, profesional y social acumulado.
  • Redefinición del propósito de vida y diseño de proyectos personales y profesionales para la nueva longevidad.
  • Desarrollo de modelos de monetización del conocimiento, experiencia y expertise profesional.
  • Diseño y fortalecimiento de marca personal y posicionamiento como experto, mentor o consultor.
  • Creación de modelos de negocio y emprendimientos enfocados en la economía plateada (Silver Economy).
  • Aplicación práctica de inteligencia artificial y herramientas digitales para potenciar negocios, consultorías y proyectos personales.
  • Planeación financiera, patrimonial y diversificación de fuentes de ingresos para una longevidad sostenible.
  • +50 años: edad a partir de la cual los participantes podrán rediseñar su proyecto de vida y potenciar su capital intelectual.
  • 25 a 35 años adicionales de vida activa: expectativa promedio de vida que tendrán muchas personas después de los 50 años.

Eduardo Tovar

Eduardo Tovar

Abogado y gerente con más de 25 años de experiencia en el sector transporte. Se desempeñó como director de aeropuertos en Avianca y director de transporte aéreo de la Aerocivil, gerente de operaciones de TransMilenio y gerente general de varias empresas operadoras privadas de TransMilenio. Ha sido consultor en temas de transporte y turismo para el Gobierno colombiano y varias aerolíneas, así como gerente general de Altura Máxima, productora de contenidos reconocida en el sector aéreo.

Katia Calderon Brown

Katia Calderon Brown

MBA, economista y administradora de empresas con más de 35 años de experiencia en cargos directivos del sector financiero. Ha sido vicepresidenta de Invercrédito, Banco Santander y Ahorramás - Banco AV Villas. También se ha desempeñado como presidenta de Leasing Mundial y GMAC Colombia y México; socia fundadora y presidenta de Premier Credit, hoy Santander Consumer; y miembro de juntas directivas.

Nota: se reserva el derecho de suspender o aplazar el inicio de cualquiera de los programas, en función de la respuesta que obtenga de los interesdos a la convocatoria. Asi mismo, se reserva el derecho a realizar modificaciones en las fechas de inicio, auditorios o salones, planes de estudio, enfoque metodológico y claustro docente.

 

 

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