Especialización en Gestión Humana - Presencial

Asume un rol estratégico en las organizaciones. Comprende la importancia de los empleados con relación a los aspectos que generan valor a la organización, a través de la gestión para potencializar las competencias como el principal activo del talento humano.
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Título que otorga: 
Especialista en Gestión Humana
Metodología: 
Presencial
Duración: 
1 año (2 semestres, 26 créditos académicos)
Horarios: 
conoce la flexibilidad de horarios que tiene este programa.
Acreditación : 

Con Acreditación de Alta Calidad otorgada por la ACBSP de Estados Unidos

Valor: 
$ 20.722.000

Nota tarifa programas formales

El valor por crédito académico está sujeto a los incrementos anuales determinados por la Universidad EAN y autorizados por el Ministerio de Educación Nacional - MEN.

SNIES: 54009Res. nº. 1860 del Mineducación -  26/02/13, vigencia 26/02/20. Lugar de desarrollo: Bogotá D.C., Cundinamarca, Colombia, Suramérica.

Universidad Escuela Naval de Cadetes Almirante Padilla


Horarios: conoce la flexibilidad de horarios que tiene este programa.

Universidad - Escuela Naval de Cadetes Almirante Padilla: SNIES 9105 | Decreto No. 793,  Gobierno Nacional - 06/07/07 | Vigilada Mineducación.

SNIES: 15604, Res. nº. 11235 del Mineducación - 26/08/13, vigencia 26/08/20. Lugar de desarrollo: Cartagena, Bolívar, Colombia, Suramérica.
Más información

Universidad Escuela Naval de Cadetes Almirante Padilla

Especializaciones (Presencial)

Entre las opciones de movilidad internacional que la Universidad EAN ofrece, los estudiantes de este programa podrán acceder a:

  • Misiones académicas a corto plazo a varios países, con el fin de homologar créditos.
  • Obtención de certificaciones internacionales.
  • Perfeccionamiento de un segundo o tercer idioma.

Conoce más de las alianzas y convenios aquí.

Competencias: 

Al finalizar la Especialización en Gestión Humana tendrás estas habilidades y conocimientos:

  • Gestionas sistemas de información que contribuyen a tomar decisiones en los campos de la selección, la capacitación, la compensación y la evaluación del desempeño.
  • Desarrollas el plan estratégico atinente a la gestión del talento humano.
  • Precisas la influencia de la gestión del talento humano sobre los resultados empresariales asociados con la productividad, la rentabilidad y la creación de valor.
  • Desarrollas esquemas de evaluación de desempeño individual, grupal y corporativo fundamentado en competencias.
  • Formulas, implementas, y evalúas las políticas y estrategias contempladas en los procesos de selección, contratación, capacitación, compensación y del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
Área de desempeño: 
  • Director de áreas de recursos humanos
  • Jefe de talento humano
  • Coordinador de bienestar
  • Director de personal

Consulta y descarga aquí el plan de estudio.

NOTA 1: si eres estudiante matriculado antes del 2018-I, podrás continuar con el plan de estudio al cual te vinculaste, el cual podrás revisar haciendo clic aquí. Para más información: escribe a registro@universidadean.edu.co o acércate a la dirección Cl. 79 nº 11 - 54.

Nota - Plan de estudios formal

Nota: La apertura de los programas está sujeta a un número mínimo de estudiantes. La Universidad EAN se reserva el derecho de suspender o aplazar el inicio de cualquiera de los programas, en función de la respuesta que obtenga de los interesados a la convocatoria. Igualmente se reserva el derecho a realizar modificaciones de los planes de estudio, enfoque metodológico y claustro docente.

Las actividades académicas del Programa podrán incorporar materiales y lecturas en otros idiomas; será responsabilidad del estudiante lograr la comprensión de las mismas.

Tasa de empleabilidad para un egresado de esta especialización en el país: 91,9 %

Fuente: Observatorio Laboral para la Educación, Ministerio de Educación (año 2014).

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