Maestría en Administración de Empresa de Salud, MBA en Salud - Presencial

Maestría en Administración de Empresa de Salud, MBA en Salud - Presencial

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Esta Maestría te fortalecerá habilidades y competencias para generar estrategias que se profundicen en el desarrollo, cambio y transformación del sector salud local, con el fin de fortalecerlo y mejorar la prestación del servicio.

Título que otorga: 
Magíster en Administración de Empresas de Salud
Modalidad: 
Presencial
Duración: 
2 años (4 semestres, 52 créditos académicos)
Horarios: 
conoce la flexibilidad de horarios que tiene este programa.
Valor: 
$ 39.520.000

SNIES: 102894Res. nº. 16208 del Mineducación -  15/11/13, vigencia 15/11/20. Lugar de desarrollo: Bogotá D.C., Cundinamarca, Colombia, Suramérica.

Universidad del Tolima

Universidad del Tolima: SNIES 1207 | Ordenanza nº. 005, Asamblea Departamental del Tolima – 21/05/45 | Vigilada Mineducación.

SNIES: 104371, Res. nº. 4746 del Mineducación - 15/04/15, vigencia 15/04/22. Lugar de desarrollo: Ibagué, Tolima, Colombia, Suramérica.
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Universidad del Cauca

Universidad del Cauca: SNIES 1110 | Decreto No. 0,  Gobierno Nacional - 31/12/69 | Vigilada Mineducación.

SNIES: 104372, Res. nº. 4747 del Mineducación - 15/04/15, vigencia 15/04/22. Lugar de desarrollo: Popayán, Cauca, Colombia, Suramérica.
Más información

Maestrías (Presencial)

Estos son los beneficios de los programas de movilidad internacional de la Universidad EAN:

Haces misiones académicas a corto plazo a diversos países, con el fin de homologar créditos

Obtienes certificaciones internacionales.

Perfeccionas un segundo o tercer idioma.

Conoce las alianzas y convenios de este programa aquí

Competencias: 

Al finalizar la Maestría en Administración de empresas de la Salud tendrás estas habilidades y conocimientos:

  • Liderarás y dirigirás organizaciones del sector salud colombiano y de seguridad social en salud, donde aportarás criterios gerenciales, éticos y de sostenibilidad financiera, con el fin de garantizar el derecho de la salud de los usuarios.
  • Realizarás estudios estratégicos, donde la investigación y profundización en los problemas del sector generen respuestas para una solución efectiva en el entorno.
  • Tomarás decisiones estratégicas y con visión, partiendo desde el análisis de variables del entorno del sector hasta el aprovechamiento de las oportunidades, con el objetivo de minimizar el impacto de amenazas al sistema de seguridad social en la salud.
Área de desempeño: 
  • Director de organizaciones prestadoras de servicios de salud, salud pública y protección social.
  • Consultor para la formulación, ejecución y control de acciones en salud para el país.
  • Gestor de empresa propia enfocada a la consultoría en gestión de la prestación de servicios de salud, salud pública y protección social.

(52 Créditos)

Formación Nuclear (32 Créditos)

  • Entorno de la organización en salud (3 créditos)
    En esta unidad se busca que el estudiante analice y reflexione críticamente sobre el contexto económico, político y social de los Sistemas de Salud y las interacciones que estos generan con las organizaciones prestadoras de servicios de salud, para que se desarrollen estrategias de gestión e interacción tendientes a mejorar la atención en la prestación de servicios y coadyuvar a la garantía del derecho a la salud.
  • Ética y responsabilidad social (3 créditos)
    El papel de la gestión en los servicios de salud y la garantía integral del derecho a la salud de los ciudadanos y sus colectividades, requiere de una reflexión del ejercicio profesional desde el pensamiento ético. En la unidad se permitirá establecer una posición en torno al papel de la organización prestadora de servicios de salud y sus responsabilidades frente al estado y la sociedad en su conjunto.
  • Gestión del riesgo en salud (3 créditos)
    La gestión del riesgo en salud aparece como una forma eficiente de identificar oportunidades y ayudar a mejorar el funcionamiento de las organizaciones de prestación de servicios de recuperación de la salud, aseguradoras de salud o instituciones de salud pública, ya sean públicas o privadas. El objetivo de la gestión del riesgo en salud es lograr que el proceso y sus controles garanticen que los riesgos sean minimizados y que los objetivos de la organización van a ser alcanzados.
  • Gestión de la prestación de servicios de salud (3 créditos)
    El gerente o líder de procesos en las organizaciones del sector salud debe plantear modelos de gestión de la prestación de servicios de salud, que se definen como los mecanismos necesarios para garantizar el acceso, optimizar el uso de los recursos y mejorar la calidad de los servicios que se prestan a la población. En este componente los estudiantes deben reconocer como elementos fundamentales la gestión de prestadores por nivel de complejidad, la gestión de redes de atención de servicios de salud y la gestión de clínica y de la enfermedad
  • Mercadeo de servicios de salud (3 créditos)
    Para la garantía integral de la salud y la sostenibilidad de las organizaciones del sector salud es necesaria la adopción de una estrategia de mercadeo en salud. Esta dependerá de diferentes factores entre los que se encuentran: sensibilidad del grupo, necesidades y expectativas de los segmentos involucrados, ajuste del producto social y del mercado en función de la cultura, comunicabilidad, compatibilidad, simplicidad, accesibilidad, interacción, exposición a los medios de comunicación e implicación de los líderes de la comunidad
  • Gestión financiera (3 créditos)
    Los saberes disciplinares de la contabilidad financiera y de costos en el sector salud son utilizados para determinar, medir y cuantificar los factores de riqueza de las organizaciones del sector, con el fin de servir para la toma decisiones y control. Estas técnicas producen sistemática y estructuradamente información financiera, acerca de las transacciones que efectúan las entidades y de ciertos eventos económicos identificables y cuantificables, que afectan la operación de los servicios de salud. Conocer esta información le permite al gerente o líder de proceso, la toma de decisiones oportunas y coherentes con la realidad financiera de la organización.
  • Gestión del aseguramiento y la protección social (4 créditos)
    La gestión integrada y articulada del aseguramiento y la protección social, comprende la gestión del riesgo financiero, riesgo en salud, representación del afiliado ante el prestador, articulación de los servicios y garantía de la calidad en la prestación de los mismos, y de las empresas aseguradoras o encargadas de la gestión de la protección social. Los estudiantes de la Maestría discutirán y diseñarán estrategias para la organización del aseguramiento, gestión de la afiliación, gestión de la contratación de prestadores, gestión de la autorización de servicios y auditoría médica desde el aseguramiento, en el marco del modelo de aseguramiento social implementado por el Sistema General de Seguridad Social en Salud.
  • Gestión del talento humano en salud (2 créditos)
    Los recursos humanos son parte fundamental de los sistemas de salud. A través de la acción del Talento Humano en Salud se garantiza el acceso a los servicios de salud y la calidad de estos. La relación entre la disponibilidad y calidad de la gestión de los trabajadores de la salud y los resultados en salud de los sistemas de salud están directamente relacionados. Por esta razón el estudiante de la Maestría debe liderar los mecanismos y ambientes que propicien en los trabajadores de las organizaciones del sector salud la motivación y productividad, todo esto basado en los preceptos del respeto a los derechos laborales y de la salud generando trabajo digno y decente.
  • Gestión del cambio organizacional y liderazgo (2 créditos)
    El Sistema General de Seguridad Social se encuentra en un constante proceso de transformación y ajuste, esto obliga a que las organizaciones del sector establezcan procesos continuos de gestión del cambio. Esto debido a que una estrategia que fue exitosa en un contexto y en un periodo de tiempo específico, puede no serlo para otras organizaciones que operen en situaciones y momentos futuros.
  • Auditoría, acreditación y gestión de la calidad en salud (3 créditos)
    Los procesos de auditoría, acreditación y gestión de la calidad en salud, son el mecanismo sistemático y continuo de evaluación y mejoramiento de la calidad observada, respecto de la calidad esperada de la atención de salud que reciben los usuarios. Los líderes y gerentes de las organizaciones del sector salud, deben gestionar la provisión de servicios de salud a los usuarios individuales y colectivos de manera accesible y equitativa y con altos estándares de calidad.
  • Simulación gerencial (3 créditos)
    Los estudiantes de la Maestría requieren de la resolución de problemas propios y dinámicos de la organización en Salud. En esta unidad se formará para el uso de herramientas informáticas en especial, simuladores de gestión, así se entrenará en competencia en temas de estrategia y gestión organizacional.

Formación Transversal (6 Créditos)

  • Pensamiento estratégico y gerencia global (3 créditos)
    Esta unidad de estudio está orientada a desarrollar competencias de pensamiento complejo, que le permita al estudiante entender a las organizaciones y al entorno de manera holística, utilizando modelos de análisis que transforman datos aislados en información con valor para toma de decisiones estratégicas calculadas, basadas en resultados y evidencias objetivas, que contribuyan al crecimiento y posicionamiento empresarial.
  • Iniciativa y desarrollo empresarial (3 créditos)
    La unidad de estudio le permite al estudiante identificar los aspectos personales relacionados con su actitud para afianzar la decisión de emprender un proyecto de creación de empresa; además conocer y elaborar planes de negocio a partir de su propia reflexión y metodología de la Universidad EAN.

Profundización - Electivas I (3 Créditos) Y II (3 Créditos)

Durante estas unidades de estudio los estudiantes escogerán, dentro de un portafolio de electivas, las unidades que quieren reforzar tanto en administración hospitalaria, salud pública, o seguridad social.

Investigación (8 créditos)
  • Seminario de Investigación I y II (3 créditos)
  • Proyecto de grado (5 créditos)
NOTA 1: si eres estudiante matriculado antes del 2018-I, podrás continuar con el plan de estudio al cual te vinculaste, el cual podrás revisar haciendo clic aquí. Para más información: escribe a registro@universidadean.edu.co o acércate a la dirección Cl. 79 nº 11 - 54.

NOTA: la apertura de las electivas está sujeta a un número mínimo de estudiantes. La Universidad EAN se reserva el derecho de suspender o aplazar el inicio de cualquiera de los programas, en función de la respuesta que obtenga de los interesados a la convocatoria, lo mismo que se reserva el derecho a realizar modificaciones a los planes de estudio, enfoque metodológico y claustro Docente.

Las actividades académicas del programa que cursa podrán incorporar materiales y lecturas en otros idiomas y será responsabilidad del estudiante lograr la comprensión de las mismas.

Tasa de empleabilidad de egresados de esta maestría en Colombia: 87,5 %

Salario promedio de enganche: $ 3.193.923

Fuente: Observatorio Laboral para la Educación, Ministerio de Educación.