Inscripciones abiertas 2025
Especialista en Gestión Humana
TARIFA OFICIALESSemestre 1:Tarifa 2024
TARIFA CIVILESSemestre 1:Tarifa 2024
Viernes De 6:00 p.m. a 10:00 p.m.
Sábados De 7:00 a.m. a 1:00 p.m.
01 de agosto de 2025
Hasta el 08 de agosto de 2025
*El valor semestral de la matrícula podrá variar en función del número de créditos matriculados, sobre este precio de referencia correspondiente a 12 créditos.
El valor por crédito académico está sujeto a los incrementos anuales determinados por la Universidad Ean y autorizados por el Ministerio de Educación Nacional - MEN.
Consulta aquí los términos y condiciones de la apertura del Programa
SNIES: 15604, Res n°. 16163 del Mineducación - 18/12/2019, vigencia 18/12/2026.
Lugar de desarrollo: Cartagena, Bolivar, Colombia, Suramérica.
Alianzas, Convenios y Certificaciones
Universidad - Escuela Naval de Cadetes Almirante Padilla: SNIES 9105 | Decreto No. 793, Gobierno Nacional - 06/07/07 | Vigilada Mineducación.
SNIES: 15604, Res. nº. 16163 del Mineducación - 18/12/19, vigencia 18/12/26. Lugar de desarrollo: Cartagena, Bolívar, Colombia, Suramérica.
Recibes una formación profesional con estándares internacionales de calidad, pues la Especialización en Gestión Humana de la Universidad Ean (modalidad presencial) cuenta con la acreditación ACBSP (Accreditation Council for Business Schools and Programs).
¿Por qué estudiar la Especialización en Gestión Humana en la Ean?
Nuestro enfoque administrativo reconoce el talento humano como un eje fundamental en la función operativa de las organizaciones por lo cual las unidades de estudio están alineadas hacia la formación integral y la conexión entre la visión de vida personal para transformarlo y orientarlo hacia la visión organizacional.La especialización está acreditada por la ACBSP lo que garantiza innovación en el programa, mediante un currículo flexible y acorde con las demandas académicas actuales.
Profesionales de diferentes disciplinas académicas y campos profesionales: Economía, Psicología, Derecho, con experiencia en la gestión de Talento Humano.
Desarrollar y entender cuál es la importancia de los empleados en una organización y por qué el desarrollo de las competencias es el principal activo del talento humano.
- Gestionar sistemas de información que contribuyan a tomar decisiones en temas de selección, capacitación, compensación y evaluación del desempeño.
- Desarrollar el plan estratégico atinente a la gestión del talento humano.
- Precisar la influencia de la gestión del talento humano sobre los resultados empresariales asociados con la productividad, rentabilidad y creación de valor.
- Desarrollar esquemas de evaluación de desempeño individual, grupal y corporativo, fundamentados en competencias.
- Formular, implementar y evaluar las políticas y estrategias contempladas en los procesos de selección, contratación, capacitación, compensación, seguridad y salud en el trabajo.
- Recursos humanos.
- Bienestar.
- Gestión del personal.
- Clima y cultura organizacional.
Yadira Astrid Páez
Master internacional en dirección de negocios, especialista en finanzas, profesional en administración de empresas, certificación operador básico y renta variable AMV, formación en metodologías ágiles, bilingüe. Consultora y entrenadora alineación estratégica y del negocio en empresas del sector real, financiero, servicios y organizaciones no gubernamentales, en áreas de potencialización de capacidades personales. Experiencia gerencial sector financiero en gestión de segmentos corporativo, empresarial, institucional y gobierno, gestión de riesgo y crédito, operaciones de banca de inversión, análisis de rentabilidad, estrategia comercial. Conferencista y docente nivel postgrado y formación continuada en diseño estratégico sostenible, gestión financiera y habilidades gerenciales. Apasionada por la posibilidad que todas las personas tenemos de transformar el mundo.
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Plan de Apoyo Financiero: Eanista Cuenta Conmigo
Seguimos fomentando el crecimiento nuestros estudiantes para que inicien o continúen sus estudios con la Universidad Ean, por eso seguimos manteniendo el Plan de Apoyo Financiero en donde pueden acumular hasta 25% de descuento para el pago de su matrícula y para aquellos que no cuentan con los recursos, mantenemos un plan de financiamiento con diversas alternativas, intereses muy bajos y fácil acceso.
¿Qué hace y en qué se desempeña un graduado de la Especialización en Gestión Humana?
Habilidades
- Gestionar sistemas de información que contribuyan a tomar decisiones en temas de selección, capacitación, compensación y evaluación del desempeño de personal de la empresa.
- Desarrollar el plan estratégico según la gestión del talento humano.
- Analizar el impacto de la gestión del talento humano sobre los resultados empresariales asociados con la productividad, rentabilidad y creación de valor.
- Desarrollar esquemas de evaluación de desempeño individual, grupal y corporativo, fundamentados en competencias.
- Formular, implementar y evaluar las políticas y estrategias contempladas en los procesos de gestión del talento humano.
- Gestionar proyectos de emprendimiento e intraemprendimiento que generen valor económico, ambiental y social.
Perfil laboral
- Recursos humanos.
- Bienestar.
- Gestión del personal.
- Clima y cultura organizacional.
¿Por qué estudiar en la Universidad Ean?
Acreditaciones institucionales
