Josefina Klinger: Empoderamiento de una mujer negra con la selva en la cabeza y una visión de progreso

Sociedad
Por
Laura Sofía Hernández
Septiembre 15, 2023 Comparte

Josefina Klinger es una fuerza impulsora del cambio en la región del Pacífico colombiano. Como líder y emprendedora, ha dedicado su vida a empoderar a las comunidades locales y a transformar la narrativa en torno a la identidad negra en Colombia. Su visión y esfuerzo la han llevado a crear iniciativas innovadoras que promueven la sostenibilidad, la educación y el empoderamiento de la juventud en la región. 

La historia de Josefina Klinger es un testimonio de cómo el liderazgo femenino puede ser un catalizador para el cambio, no solo en términos de empoderamiento económico sino también en la preservación de la cultura y la promoción de la igualdad. Su trabajo se basa en la idea de que la economía no es solo un negocio individual, sino una responsabilidad social que afecta a las generaciones presentes y futuras. Ella ha demostrado que es posible generar valor económico cambiando la narrativa de la discriminación racial, centrándose en la vida y la cultura de las comunidades locales como un diferenciador auténtico. 

Uno de los aspectos más destacados de la conversación con Josefina fue su enfoque en la cosmovisión de la vida y la muerte, la comida, la música y el baile como herramientas para diferenciar y enriquecer las experiencias de los viajeros del mundo. En un mundo en el que los viajeros buscan experiencias auténticas y se preocupan cada vez más por la biodiversidad, Josefina subrayó el valorar la riqueza cultural y natural de los territorios. 

Además, Josefina abordó temas sensibles como la violencia de género y la necesidad de empoderar a las mujeres desde una edad temprana. Su mensaje es claro: el liderazgo no se define por el género, sino por el deseo profundo de hacer el bien para los demás. En su contexto matriarcal en el Pacífico, las mujeres han desempeñado un papel fundamental en la economía, y su proyecto aboga por estimular y fomentar estas expresiones de liderazgo y sanación. 

La marca Nuquí representa “una negra con la selva en la cabeza”, un símbolo de identidad y empoderamiento que desafía las narrativas dañinas. Su viaje comenzó cuando se dio cuenta de que, después de años de esfuerzos de reivindicación, su comunidad no avanzaba. Debía abordar la transformación desde el espíritu y comenzó a trabajar con niños y jóvenes para construir sueños y visiones a largo plazo. 

Uno de los proyectos más destacados en Nuquí es el Festival de la Migración Pacífica, un evento que inspira a los jóvenes en aspectos sociales, económicos y ambientales, fomentando el amor por su territorio y su historia. A través de este festival, la comunidad trabaja por mejorar la calidad de vida de las comunidades locales y promover un turismo sostenible que equilibre la naturaleza y las costumbres locales. 

La historia de Josefina Klinger es un recordatorio poderoso de que el liderazgo femenino puede ser una fuerza transformadora en la sociedad. Su enfoque en la cultura, la economía y el empoderamiento comunitario resuena con la misión del Foro Global Mujeres Moviendo Conocimiento, que busca promover la equidad de género y la interseccionalidad en la construcción de agendas globales. 


*Laura Sofía Hernández es periodista de Catarsis, estudiante de Lenguas Modernas y Comunicación.

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